Ihre persönliche Arbeitskraft sichert Ihre Lebensqualität – Tag für Tag. Gut zu wissen, dass Sie mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung der InterRisk auch dann ein festes Einkommen haben, wenn Sie Ihren Beruf aus gesundheitlichen Gründen einmal aufgeben müssen. So können Sie Ihren gewohnten Lebensstandard beibehalten und profitieren zudem von zahlreichen Zusatzleistungen.
Nahezu jeder 4. Arbeitnehmer scheidet mittlerweile vor Erreichen des Rentenalters krankheits- oder unfallbedingt aus seinem Beruf aus. Haben Sie für diesen Fall nicht vorgesorgt und werden berufsunfähig, ist es allein mit der gesetzlichen Erwerbsminderungsrente unmöglich, den gewohnten Lebensstandard beizubehalten. Denn obwohl Sie Anspruch auf finanzielle Unterstützung vom Staat haben, ist die Differenz zum bisherigen Einkommen enorm. Und wer trotz Krankheit oder Behinderung 3 bis unter 6 Stunden täglich erwerbsfähig sein kann, hat sogar nur Anspruch auf eine teilweise Erwerbsminderungsrente.
Die Erwerbsminderungsrente* berechnet sich aus den individuellen Versicherungsjahren in der Rentenversicherung und den persönlichen Entgeltpunkten, die jedes Jahr gesammelt werden. Sie beträgt oft weniger als 1/3 des Bruttoeinkommens. Laut der Deutschen Rentenversicherung bekommen mehr als 90 Prozent aller Erwerbsminderungsrentner eine Rente wegen voller Erwerbsminderung, nur rund 6,5 Prozent eine Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung. Grund dafür ist, dass teilweise Erwerbsgeminderte zwar noch drei bis sechs Stunden täglich erwerbsfähig sind, aber keinen Teilzeitjob auf dem Arbeitsmarkt finden.
Ohne eine zusätzliche private Vorsorge durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist es schwer möglich, den gewohnten Lebensstandard weiter aufrechtzuerhalten.
Versicherungsjahre | Bruttoeinkommen vor Eintritt in die Berufsunfähigkeit | |
3.092 € | ||
alte Bundesländer | Erwerbsminderungsrente (Angaben in €) | Einkommensverlust (Angaben in €) |
25 | 776 | 2.316 |
30 | 931 | 2.161 |
35 | 1.086 | 2.006 |
neue Bundesländer | ||
25 | 742 | 2.350 |
30 | 891 | 2.201 |
35 | 1.039 | 2.053 |
*Wer vor dem 2. Januar 1961 geboren wurde, erhält eine gesetzliche Berufsunfähigkeitsrente. Menschen, die danach geboren wurden, erhalten nur noch eine Erwerbsminderungsrente.
Quellen:
Deutsche Rentenversicherung Bund (Stand September 2017), Die Berechnungen basieren auf dem statistischen Jahresdurchschnittsverdienst von 37.103 €. Die gesamte Tabelle finden Sie in der Broschüre "Erwerbsminderungsrente: Das Netz für alle Fälle" unter www.deutsche-rentenversicherung.de.
GDV Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V.
Die InterRisk bietet Ihnen passgenaue Lösungen an, mit denen Sie den Verlust Ihrer persönlichen Arbeitskraft individuell absichern können:
Die Konzepte der InterRisk decken Ihre Bedürfnisse optimal ab und kommen auch hohen Ansprüchen nach: Sie beginnen beim guten Basisschutz und reichen bis zum Top-Schutz mit innovativen Zusatzleistungen - ganz nach Ihrem individuellen Bedarf. Schließen Sie Ihre Versorgungslücke, damit Ihr Einkommen im Notfall gesichert ist.
Die BU XXL der InterRisk ist mehr als eine klassische Berufsunfähigkeitsversicherung. Denn manchmal braucht man jemanden, der sich kümmert. Wenn man nicht mehr selbst anpacken kann und mit dem Rücken zur Wand steht.
Schauen Sie sich jetzt das Video an!
Jeder Mensch hat andere Ansprüche und stellt unterschiedliche Wünsche an seinen Versicherungsschutz. Die InterRisk bietet in der Berufsunfähigkeitsversicherung drei unterschiedliche Konzepte an. Je nach Vorsorgebedürfnis können Sie den für Sie passenden Versicherungsschutz auswählen.
S-M.A.R.T-Konzept
Das S-M.A.R.T - Konzept beinhaltet alle Leistungskomponenten des XL-Konzeptes. Lediglich Gesundheitsstörungen nervöser oder psychischer Art sind ausgeschlossen, wenn diese zur Berufsunfähigkeit führen. Genau das Richtige für Personen, die sich solchen Risiken nicht ausgesetzt sehen.
XL-Konzept
Mit dem XL-Konzept wird Ihnen eine Vielzahl von Leistungen geboten. So sind Leistungen bei psychischen Erkrankungen eingeschlossen.
EcoPlan für junge Menschen und Berufseinsteiger im XL-Konzept
Je früher, desto besser: Der Top-Berufsunfähigkeitsschutz zu niedrigen Einstiegsbeiträgen basiert auf dem XL Konzept und ermöglicht somit auch jungen Leuten und Berufseinsteigern den Start in eine sichere Zukunft.
XXL-Konzept
Das XXL-Konzept ist ein Bedingungskonzept mit Top-Leistungen, welches immer wieder erste Plätze und beste Bewertungen bei unabhängigen Vergleichen erzielt. Durch innovative Zusatzleistungen der InterRisk wurden mit dem XXL-Konzept in der Berufsunfähigkeitsversicherung neue Maßstäbe gesetzt.
Das XXL-Konzept enthält eine Vielzahl von Leistungserweiterungen:
Berufsunfähigkeits-Konzepte |
S-M.A.R.T (B920) |
XL |
XXL |
Selbstständige BU-Versicherung |
✔ |
✔ |
✔ |
Kostengünstige Variante für junge Versicherte und Berufseinsteiger (Eco-Plan) |
– |
✔ |
– |
Vorläufiger Versicherungsschutz bis 18.000 € Jahresrente |
✔ |
✔ |
✔ |
Welche Leistungen erbringen wir? (Abschnitt I § 1) |
|||
Weltweiter Versicherungsschutz |
✔ |
✔ |
✔ |
Verzicht auf Karenzzeiten |
✔ |
✔ |
✔ |
Keine Anzeigefristen für BU-Leistungsfälle |
✔ |
✔ |
✔ |
Voneinander unabhängige Versicherungs- und Leistungsdauer |
✔ |
✔ |
✔ |
Zinslose Stundung der Beiträge bis zur endgültigen Leistungsentscheidung |
✔ |
✔ |
✔ |
Rückerstattung von über den Leistungsbeginn hinaus gezahlten Beiträgen |
✔ |
✔ |
✔ |
Rückerstattungsbetrag wird verzinst |
✔ |
✔ |
✔ |
Zahlung der versicherten BU-Rente ab 50 % Berufsunfähigkeit |
✔ |
✔ |
✔ |
BU-Rente bei mindestens 6-monatiger zusammenhängender Arbeitsunfähigkeit |
– |
✔ |
✔ |
– Leistungsdauer bis zu 36 Monate |
– |
✔ |
✔ |
– Zahlung der BU-Rente bei Arbeitsunfähigkeit bereits nach 4 Monaten, |
– |
✔ |
✔ |
Schnelle Leistung bei Krebs, max. 15 Monatsrenten |
✔ |
✔ |
✔ |
Schnelle Leistung bei ständigem Rollstuhlbedarf, max. 15 Monatsrenten |
– |
✔ |
✔ |
Schnelle Leistung bei Anerkennung einer unbefristeten EU-Rente |
– |
✔ |
✔ |
Einmalzahlung bei schwerer Erkrankung eines Kindes: 12 Monatsrenten, max. 30.000 € |
– |
– |
✔ |
Sofortleistung bei schweren Unfallverletzungen: 12 Monatsrenten, max. 12.000 € |
– |
– |
✔ |
Erhöhung der BU-Rente für 6 Monate bei Geburt /Adoption um 50 %, |
– |
– |
✔ |
Vorgezogene Zahlung von 12 Monatsrenten bei attestierter Lebenserwartung von |
– |
– |
✔ |
24-Stunden-Service-Telefon |
– |
– |
✔ |
Organisation und Koordination der medizinischen Rehabilitation bei Krankheit oder Unfall |
– |
– |
✔ |
Therapie- bzw. Maßnahmenplanung und Steuerung der Behandlung |
– |
– |
✔ |
Organisation von Medikamentenversand bei Krankheit oder Unfall im Ausland |
– |
– |
✔ |
Organisation von Änderungen des Reiseverlaufs bei Krankheit oder Unfall |
– |
– |
✔ |
Organisation von Änderungen des Reiseablaufs auch für Mitreisende |
– |
– |
✔ |
Organisation einer Begleitung für die Heimreise von mitreisenden betreuungsbedürftigen Personen |
– |
– |
✔ |
Organisation des Besuchs einer nahestehenden Person bei Krankenhausaufenthalt |
– |
– |
✔ |
Organisation einer Kinderbetreuung oder Haushaltshilfe bei Krankheit oder Unfall |
– |
– |
✔ |
Organisation der Unterbringung von Haustieren der versicherten Person bei Krankheit oder Unfall |
– |
– |
✔ |
Organisation des Heimtransports von Haustieren bei Krankheit oder Unfall auf Reisen |
– |
– |
✔ |
Organisation der Überführung im Todesfall, bei Todesfall im Ausland ggf. auch der dortigen Bestattung |
– |
– |
✔ |
Vermittlung einer psychologischen Hilfestellung im Leistungsfall |
– |
– |
✔ |
Vermittlung weiterführender Beratung zu staatlichen Anspruchsleistungen |
– |
– |
✔ |
Telefonische Beratung zu Stress und Work-Life-Balance |
– |
– |
✔ |
Telefonische Beratung zu Ernährung, Fitness und Bewegung |
– |
– |
✔ |
Telefonische Beratung zu allgemeinen medizinischen Fragen |
– |
– |
✔ |
Beratung zu Vorsorgeprogrammen und Schutzimpfungen |
– |
– |
✔ |
Vermittlung von Spezialisten, Einrichtungen und medizinischen Dienstleistern |
– |
– |
✔ |
Arzneimittelberatung |
– |
– |
✔ |
Bereitstellung einer ärztlichen Zweitmeinung |
– |
– |
✔ |
Organisation von Maßnahmen der häuslichen Hilfe / Pflege |
– |
– |
✔ |
24-Stunden-Pflegeheimplatzgarantie |
– |
– |
✔ |
Zusatzleistungen bei Rentenanspruch (Abschnitt I § 2) |
|||
Erstattung behinderungsbedingter Kosten bis zu 2 Monatsrenten, max. 10.000 € |
✔ |
✔ |
✔ |
Übernahme der Kosten für Rehabilitations-Maßnahmen bis zu 2 Monatsrenten, |
✔ |
✔ |
✔ |
Kostenbeteiligung an Umorganisation bis zu 4 Monatsrenten, max. 20.000 € |
✔ |
✔ |
✔ |
Kostenbeteiligung an Umorganisation bis zu 6 Monatsrenten, max. 30.000 € |
– |
– |
✔ |
Zahlung einer Wiedereingliederungshilfe in Höhe von 2 Monatsrenten |
✔ |
✔ |
✔ |
Zahlung einer Wiedereingliederungshilfe in Höhe von 6 Monatsrenten |
– |
– |
✔ |
Wiedereingliederungshilfe kann zweimal und bis zu einer Gesamtsumme von 30.000 € in Anspruch genommen werden |
– |
– |
✔ |
BU-Begriff (Abschnitt I § 3) |
|||
Eindeutiger alters- und berufsunabhängiger Verzicht auf abstrakte Verweisung |
✔ |
✔ |
✔ |
Leistung bei mehr als altersentsprechendem Kräfteverfall |
✔ |
✔ |
✔ |
Leistung bei altersentsprechendem Kräfteverfall |
✔ |
✔ |
✔ |
Infektionsklausel für alle Berufe |
✔ |
✔ |
✔ |
Ausschließliche Prüfung des zuletzt ausgeübten Berufs |
✔ |
✔ |
✔ |
Unbegrenzter Verzicht auf abstrakte Verweisung nach Ausscheiden aus Berufsleben |
– |
✔ |
✔ |
Teilerwerbstätigkeitsklausel bei Haushaltsführung zugunsten anderer |
✔ |
✔ |
✔ |
Bei Auszubildenden gilt als versicherter Beruf das der Ausbildung entsprechende Berufsbild, max. 1.500 Euro (ohne Dynamik) |
– |
✔ |
✔ |
Bei Studenten gilt als versicherter Beruf der mit erfolgreichem Studienabschluss angestrebte Beruf, max. 1.500 Euro (ohne Dynamik) |
✔ |
✔ |
✔ |
Bei Schülern wird der konkrete Schulalltag berücksichtigt, |
✔ |
✔ |
✔ |
Absicherung für Hausfrauen, Hausmänner und Hauswirtschafter, |
✔ |
✔ |
✔ |
Bei Bestehen einer Meisterprüfung kann eine Überprüfung der Berufsgruppe |
✔ |
✔ |
✔ |
Besserstellungsoption bei Berufswechsel |
✔ |
✔ |
✔ |
100 % Leistung bereits ab einem Pflegepunkt |
✔ |
✔ |
✔ |
Leistung bei Demenz |
– |
✔ |
✔ |
Leistung bei psychischen Erkrankungen |
– |
✔ |
✔ |
Verzicht auf Prüfung der Umorganisation bei weisungsgebunden Arbeitnehmern |
✔ |
✔ |
✔ |
Verzicht auf Prüfung der Umorganisation bei Selbstständigen mit weniger als |
– |
✔ |
✔ |
Verzicht auf Prüfung der Umorganisation bei Selbstständigen mit Hochschulabschluss und mind. 90 % Bürotätigkeit |
– |
✔ |
✔ |
Überschussbeteiligung (Abschnitt I § 5) |
|||
Beitragsverrechnung durch Sofortrabatt ab Beginn |
✔ |
✔ |
✔ |
Verlängerungsoption ohne Gesundheitsprüfung (Abschnitt I § 7) |
|||
Verlängerung der Vertragslaufzeit um bis zu 12 Jahre (max. bis Endalter 67) |
– |
– |
✔ |
Verlängerung der Vertragslaufzeit bei Erhöhung des Regelrenteneintrittsalters in der GRV |
– |
✔ |
✔ |
Versicherungsschutz (Abschnitt I § 7 bzw. § 8) |
|||
Teilnahme an humanitären NATO- bzw. UNO-Hilfeleistungen |
✔ |
✔ |
✔ |
Laser-, Maser-, Röntgen- und sonstige Strahlen (außer Kernenergie im Katastrophenfall) |
✔ |
✔ |
✔ |
Strahlen infolge Kernenergie auch im Katastrophenfall, sofern die versicherte Person diesen beruflich ausgesetzt ist |
– |
– |
✔ |
Selbstverletzung oder versuchte Selbsttötung bei schweren körperlichen Leiden |
– |
– |
✔ |
Beitragszahlung (Abschnitt I § 9 bzw. § 10) |
|||
2 % Beitragsrabatt bei vierteljährlicher Zahlweise |
✔ |
✔ |
✔ |
3 % Beitragsrabatt bei halbjährlicher Zahlweise |
✔ |
✔ |
✔ |
5 % Beitragsrabatt bei jährlicher Zahlweise |
✔ |
✔ |
✔ |
Beitragsstundung bis zu 36 Monate |
✔ |
✔ |
✔ |
Rückzahlungsmöglichkeit gestundeter Beiträge bis zu 12 Monate |
✔ |
✔ |
✔ |
Beitragsanpassung (Abschnitt I § 12) |
|||
Verzicht auf Beitragsanpassung gemäß § 163 VVG |
– |
– |
✔ |
Nachprüfung bei Berufsunfähigkeit (Abschnitt I § 15 bzw. § 17) |
|||
Nachprüfung analog Erstprüfungsverfahren |
✔ |
✔ |
✔ |
Verzicht auf Meldepflicht bei gesundheitlicher Verbesserung im Leistungsfall |
✔ |
✔ |
✔ |
Nachversicherungsgarantien ohne erneute Gesundheitsprüfung (Abschnitt III) |
|||
Verzicht auf Prüfung auch von Hobbys und Beruf bei der Nachversicherung |
– |
✔ |
✔ |
Nachversicherung innerhalb von 12 Monaten nach Eintritt des Ereignisses |
6 Monate |
✔ |
✔ |
Jeweils bis zu 25 % der versicherten BU-Rente, max. bis 36.000 € Jahres-Gesamtrente |
30.000 € |
✔ |
✔ |
– bei Erreichen der Volljährigkeit |
✔ |
✔ |
✔ |
– bei Heirat |
✔ |
✔ |
✔ |
– bei Ausdehnung der Erwerbstätigkeit nach Ehescheidung |
✔ |
✔ |
✔ |
– Tod des Ehepartners |
– |
✔ |
✔ |
– bei Geburt oder Adoption eines Kindes |
✔ |
✔ |
✔ |
– Wechsel von einer Teilzeitstelle auf eine unbefristete Vollzeitstelle |
– |
✔ |
✔ |
– bei Abschluss einer beruflichen Ausbildung oder eines Hochschulstudiums |
✔ |
✔ |
✔ |
– bei erfolgreichem Abschluss einer Höherqualifikation (z. B. Meister, Fachwirt, Facharzt-Anerkennung) |
– |
✔ |
✔ |
– bei erstmaligem Beginn einer Berufsausbildung oder eines Hochschulstudiums |
– |
✔ |
✔ |
– bei erstmaligem Auszug aus der elterlichen Wohnung |
– |
✔ |
✔ |
– bei erstmaligem Überschreiten der Beitragsbemessungsgrenze der GRV |
✔ |
✔ |
✔ |
– bei Wegfall des EU-Schutzes aus der GRV |
✔ |
✔ |
✔ |
– bei Wegfall oder Reduzierung der BU-Rente aus einem berufsständigen |
– |
✔ |
✔ |
– bei Einkommenserhöhung von mind. 10 % im Vgl. zu den letzten 12 Monaten bei Angestellten und um 25 % im Vgl. zu den letzten beiden Jahren bei Selbstständigen |
✔ |
✔ |
✔ |
– bei Wegfall oder Reduzierung einer betrieblichen Altersversorgung |
✔ |
✔ |
✔ |
– bei erstmaligem Wechsel in die berufliche Selbstständigkeit |
✔ |
✔ |
✔ |
– bei Aufnahme eines Darlehens von mindestens 50.000 € zur Finanzierung einer Immobilie |
✔ |
✔ |
✔ |
– bei Abschluss eines Hochschulstudiums und Beginn einer beruflichen Tätigkeit einmalige Erhöhungsmöglichkeit um bis zu 100 % |
– |
✔ |
✔ |
– ohne besonderes Ereignis innerhalb der ersten 5 Jahre der Vertragslaufzeit bis |
– |
✔ |
✔ |
Tarifwechseloption |
|||
Innerhalb von 10 Jahren nach Vertragsabschluss, max. bis zum 50. Lebensjahr in den Tarif XXL |
XL |
✔ |
✔ |
Optionale Erweiterung |
|||
Beitragsdynamik beliebig oft aussetzbar (Abschnitt IV) |
✔ |
✔ |
✔ |
Beitragsdynamik nachträglich einschließbar für Schüler, Studenten und Azubis |
– |
✔ |
✔ |
Leistungsdynamik im Rentenbezug (maximal 3 %) |
✔ |
✔ |
✔ |
|
Alle wichtigen Detailinformationen zur Berufsunfähigkeitsversicherung der InterRisk finden Sie hier:
BV | BV EcoPlan | BUZ | |
Eintrittsalter | 15-60 Jahre | 15-35 Jahre | 15-60 Jahre |
Höchst-Endalter | 67 Jahre | 67 Jahre | 67 Jahre |
Versicherungsdauer (in Jahren) | 5-52 Jahre | 10-52 Jahre | 5-45 Jahre |
Zahlungsdauer | = Versicherungdauer | = Versicherungsdauer | = max. Hauptversicherung |
2. Person | - | - | - |
Dynamik | möglich | möglich | möglich |
Mindest-Versicherungssumme | - | - | - |
Mindestmonatsrente | 50 € | 50 € | 50 € |
Unfalltod-Zusatzversicherung | - | - | - |
Die InterRisk gewährt einen Sofortrabatt in Höhe der voraussichtlichen Überschussanteile. Diese hängen vom Risikoverlauf und der Kostenentwicklung ab. Der Sofortrabatt kann sich daher während der Vertragslaufzeit ändern. Ausführliche Informationen finden Sie in den Tarifbestimmungen zur Lebensversicherung.
Berufsunfähigkeits(zusatz)versicherung | |
Berufsgruppe | Sofortrabatt |
1 | 47 % |
2 | 55 % |
3-8 | 60 % |
Die InterRisk bietet folgende Vorauszahlungsrabatte:
2 % Beitragsrabatt bei vierteljährlicher Zahlweise
3 % Beitragsrabatt bei halbjährlicher Zahlweise
5 % Beitragsrabatt bei jährlicher Zahlweise
Die Beiträge zur Berufsunfähigkeitsversicherung können je nach Vereinbarung durch Monats-, Vierteljahres-, Halbjahres- oder Jahresbeiträge (laufende Beiträge) entrichtet werden. Eine Beitragsstundung ist bis zu 36 Monate möglich - die Rückzahlungsmöglichkeit gestundeter Beiträge bis zu 12 Monate.
Zusätzlich bietet die InterRisk folgende Rabattmöglichkeiten.
Die auf dieser Website genannten Inhalte stellen lediglich eine Kurzbeschreibung der versicherten Leistungen dar. Die rechtsverbindliche Beschreibung des Versicherungsschutzes ergibt sich ausschließlich aus den beantragten und im Versicherungsschein dokumentierten Leistungen sowie aus den vereinbarten Versicherungsbedingungen.
Sie möchten jetzt ein Angebot anfordern, mit einem der InterRisk-Vertriebspartner in Ihrer Nähe Kontakt aufnehmen oder uns Änderungen zu Ihrem Vertrag mitteilen? Dann finden Sie hier die passenden Links.
Mit unseren Online-Rechnern können Sie Angebote schnell und einfach berechnen.
Finden Sie hier einen InterRisk-Vertriebspartner in Ihrer Nähe und lassen Sie persönlich sich beraten.
Kompetent, fair und immer für Sie da – wann immer Sie uns brauchen. Melden Sie Ihren Schaden- oder Leistungsfall jetzt online.
Sie sind umgezogen und haben eine neue Anschrift? Dann nutzen Sie das Online-Formular für Ihre Adressänderung.
Ihre Bankverbindung hat sich geändert? Hier können Sie der InterRisk Ihre neue Bankdaten einfach per Online-Formular mitteilen.