Produktmanager Geförderte Altersvorsorge / Altersvorsorgedepot (m/w/d)

Die InterRisk ist ein auf dem deutschen und österreichischen Markt Versicherer im Komposit- und Leben-Bereich. Die Angebotspalette der InterRisk umfasst Unfall-, Sach-, Haftpflicht- und Lebensversicherungen für Privatkunden. Ca. 190 Mitarbeitende leben den Unternehmensslogan „einfach herausragend - herausragend einfach“ jeden Tag. Darüber hinaus ist die InterRisk Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa.

Gestalte die Altersvorsorge von morgen.

Die Altersvorsorge steht vor einem Neustart. Neue gesetzliche Rahmenbedingungen, digitale Kundenbedürfnisse und innovative Anlagekonzepte verändern den Markt schneller als je zuvor. Bei InterRisk entwickeln wir nicht einfach Versicherungsprodukte. Wir gestalten Lösungen, die Menschen dabei unterstützen, selbstbestimmt Vermögen für ihre Zukunft aufzubauen. Mit dem Altersvorsorgedepot schaffen wir eine neue Generation geförderter Vorsorgelösungen. Dafür suchen wir Menschen mit Ideen, Neugier und dem Mut, Bestehendes zu hinterfragen. Du möchtest die Zukunft der geförderten Altersvorsorge aktiv mitentwickeln, neue Produktwelten gestalten und Innovationen auf die Straße bringen? Dann sollten wir uns kennenlernen für Deine neue Position als:

Produktmanager Geförderte Altersvorsorge / Altersvorsorgedepot (m/w/d) 

- unbefristet | Hybrid | Vollzeit - 

Das machst du bei uns

  • Du gestaltest Produktpositionierungen, USPs und Go-to-Market-Strategien für neue Vorsorgelösungen und verantwortest Produkte entlang des gesamten Lebenszyklus 
  • Du entwickelst das Altersvorsorgedepot und weitere Lösungen der geförderten Altersvorsorge strategisch und operativ weiter. 
  • Du identifizierst Marktchancen und übersetzt komplexe Anforderungen in verständliche, kundenorientierte Produkte. 
  • Du beobachtest nationale und internationale Entwicklungen rund um Altersvorsorge, Investments und digitale Vermögensbildung. 
  • Du entwickelst Business Cases, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Entscheidungsvorlagen für Management und Vorstand. 
  • Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, IT, Aktuariat, Betrieb sowie externen Partnern und Plattformanbietern zusammen. 
  • Du übernimmst die fachliche Steuerung von Produktprojekten und bist zentrale Ansprechperson für alle produktbezogenen Fragestellungen. 
  • Du bringst Innovationen in die Organisation und denkst Altersvorsorge konsequent aus Vertriebspartner- und Kundensicht.

Das bringst du mit

  • Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen. 
  • Du passt zu uns, wenn Du komplexe Themen verständlich machen kannst, Chancen erkennst, bevor andere sie sehen, und Lust hast, die Zukunft der Altersvorsorge mitzugestalten. 

Dein Background: 

  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Produktmarketing, in der Produktentwicklung oder im Business Development der Versicherungs-, Investment- oder Finanzdienstleistungsbranche 
  • Kenntnisse in den Bereichen Altersvorsorge, Investmentlösungen, fondsgebundene Produkte / Kapitalmarktprodukte 
  • Verständnis regulatorischer und steuerlicher Rahmenbedingungen der geförderten Altersvorsorge 
  • Analytische Stärke und die Fähigkeit, aus Daten, Vertriebspartner- und Endkundenfeedback und Markttrends konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten 
  • Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte 
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
  • Hohe Eigeninitiative, Neugier und unternehmerisches Denken 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Erfahrung mit Produkten der (geförderten) Altersvorsorge, Riester-, Depot- oder Wertpapierprodukten sowie Affinität zu Kapitalmärkten, ETFs und Vermögensaufbau sind von Vorteil

Unser Angebot

  • Gestaltungsfreiheit statt Verwaltung und Verantwortung ab dem ersten Tag 
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen 
  • Direkte Zusammenarbeit mit Experten aus Produkt, Aktuariat, Vertrieb, IT und Marketing 
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 
  • 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub 
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag 
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur 
  • Social Active Day, Firmenlauf, Betriebsfeste und weitere Team-Events

Jetzt bewerben!

Du fühlst dich angesprochen? Dann schicke deine Bewerbungsunterlagen - bitte im pdf-Format und mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung - an:

Bewerbung an

Jürgen Höller
0611 2787-351
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