Jobs bei der InterRisk
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Sie interessieren sich für eine berufliche Perspektive bei der InterRisk? Wir bieten Ihnen interessante und vielseitige Chancen. Informieren Sie sich jetzt über die Möglichkeiten.

Aktuelle Job-Angebote
Ausbildung bei der InterRisk
InterRisk als Arbeitgeber

Die InterRisk als etablierter Maklerversicherer bietet Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe in einem spannenden Marktumfeld. Sie arbeiten in einem Team, in das Sie sich voll einbringen können.

Haftpflichtschaden-Sachbearbeiter (m/w/d)

Die InterRisk ist ein auf dem deutschen und österreichischen Markt etablierter Maklerversicherer im Komposit- und Leben-Bereich. Die Angebotspalette der InterRisk umfasst Lebens-, Unfall-, Sach- und Haftpflichtversicherungen für Privatkunden. Ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben den Unternehmensslogan „einfach herausragend - herausragend einfach“ jeden Tag. Darüber hinaus ist die InterRisk Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2022 einen

Haftpflichtschaden-Sachbearbeiter (m/w/d)
in der Abteilung Leistung Unfall/Haftpflicht/Sach
unbefristet / Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Personen- und Sachschäden jeglicher Schadenhöhenklassen der Privaten Haftpflichtversicherung
  • Proaktives Schadenmanagement
  • Vor- und Nachbearbeitung von Prozessen
  • Bearbeitung von BaFin- und Ombudsmann-Eingaben
  • Sie sind Ansprechpartner/in für Makler, Versicherungsnehmer und Anspruchsteller

Ihr Profil

Sie haben Ihre Versicherungsausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits Erfahrungen im Bereich der Regulierung von Haftpflichtschäden im privaten oder auch im gewerblichen Bereich gesammelt.
Zu Ihren Stärken zählen eine proaktive Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Dynamik sowie ein kundenorientiertes Handeln.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe in einem interessanten und dynamischen Marktumfeld. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team sowie eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit Entwicklungspotenzial in einem mittelständischen Versicherungsunternehmen. Unser attraktives Vergütungsmodell und die interessanten Sozialleistungen werden Sie ebenso zu schätzen wissen wie das vielfältige Work-Life-Balance- Angebot unseres Hauses. Auch die verkehrsgünstige Lage der InterRisk in Wiesbaden, Hessens attraktiver Landeshauptstadt, ist ein echtes Plus.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte im PDF-Format) an:
Dr. Jürgen Höller
Abteilungsleiter Personal und Stabsdienste

Tel.: (0611) 2787-351
bewerbung@interrisk.de

InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group
Carl-Bosch-Straße 5
65203 Wiesbaden

Fachbereichsleiter Sach-Schaden (m/w/d)

Die InterRisk ist ein auf dem deutschen und österreichischen Markt etablierter Maklerversicherer im Komposit- und Leben-Bereich. Die Angebotspalette der InterRisk umfasst Lebens-, Unfall-, Sach- und Haftpflichtversicherungen für Privatkunden. Ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben den Unternehmensslogan „einfach herausragend - herausragend einfach“ jeden Tag. Darüber hinaus ist die InterRisk Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa.

Zur Führung des Sach-Teams innerhalb unserer Schadenabteilung suchen wir Sie als

Fachbereichsleiter Sach-Schaden (m/w/d)
unbefristet / Vollzeit

Ihre Aufgaben

Sie sind zuständig für die fachliche Führung sowie die Förderung und Entwicklung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter/innen des Teams Sach-Schaden mit dem Schwerpunkt Hausrat- und Wohngebäudeversicherung. Unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien steuern und organisieren Sie die Teamabläufe und Tätigkeiten und unterstützen Ihre Mitarbeiter/innen bei komplexen Geschäftsvorfällen. Darüber hinaus fungieren Sie als zentrale/r Ansprechpartner/in für alle fachlichen, sachlichen und rechtlichen Fragestellungen im Bereich Sach-Schaden. Weitere mit der Stelle verknüpfte wichtige Aufgaben sind die Entwicklung und Umsetzung eines aktiven Regressmanagements sowie die Übernahme von operativen Projekten zur Neugestaltung von Arbeitsabläufen.

Ihr Profil

Sie können idealerweise ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund, vorweisen und haben eine mehrjährige Berufserfahrung im operativen Schadenmanagement von Sachversicherungen sowie auch bereits Führungserfahrung erworben. Persönlich zeichnen Sie überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsskills sowie die Befähigung, Geschäftsprozesse strukturiert zu betrachten, aus. Sie haben Freude, Ihr Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten und sehen sich selbst als eine dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Leistungsmotivation und einem hohen Maß an unternehmerischem Denken.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, herausfordernde, kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit Entwicklungspotenzial in einem mittelständischen Versicherungsunternehmen. Unser attraktives Vergütungsmodell und die interessanten Sozialleistungen werden Sie ebenso zu schätzen wissen wie das vielfältige Work-Life-Balance- Angebot unseres Hauses. Dasselbe gilt für die verkehrsgünstige Lage der InterRisk in Wiesbaden, Hessens attraktiver Landeshauptstadt.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an:
Dr. Jürgen Höller
Abteilungsleiter Personal und Stabsdienste

Tel.: (0611) 2787-351
bewerbung@interrisk.de

InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group
Carl-Bosch-Straße 5
65203 Wiesbaden

Einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für den Bereich Telefonzentrale

Die Amadi GmbH ist ein Mitglied der InterRisk Gruppe und erbringt für die InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group sowie die InterRisk Lebensversicherungs-AG Vienna Insurance Group bestimmte Dienstleistungen. Die Angebotspalette der InterRisk umfasst Lebens-, Unfall-, Sach- und Haftpflichtversicherungen für Privatkunden. Die InterRisk ist Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie in Zentral- und Osteuropa.

Ab Januar 2022 suchen wir im Rahmen eines auf 6 Monate befristeten Beschäftigungsverhältnisses zur Unterstützung unseres Teams

einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für den Bereich Telefonzentrale

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Empfangs- und Telefondienst
  • Verteilung zentral eingehender E-Mails und Faxe
  • Administrative Aufgaben

Die Arbeitszeit beträgt 30 bis 35 Stunden pro Woche und richtet sich nach dem Einsatzplan unserer Telefonzentrale.

Das sollten Sie mitbringen:

Sie zeichnen sich durch einen gewissenhaften und konzentrierten Arbeitsstil, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus. Sie sind belastbar und ausdauernd, legen Wert auf selbstständiges Arbeiten und arbeiten gerne am Telefon und am PC. Im Idealfall können Sie Ihr Profil durch Erfahrungen im Bereich des Empfangs- und Telefondienstes abrunden.

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Angenehmes Arbeitsumfeld
  • Kollegiales und sympathisches Team
  • Angemessene Vergütung
  • Verkehrsgünstige Lage in Wiesbaden

Sie fühlen sich angesprochen? Dann richten Sie Ihre Bewerbung an:

AMADI GmbH
Bewerbermanagement
Carl-Bosch-Straße 5
65203 Wiesbaden
Tel.: 0611 2787-351
bewerbung@interrisk.de

Aushilfe (m/w/d) in Vollzeit für den Telefonservice (First Level-Support) in der Schadenabteilung

Die Amadi GmbH ist ein Mitglied der InterRisk Gruppe und erbringt für die InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group sowie die InterRisk Lebensversicherungs-AG Vienna Insurance Group bestimmte Dienstleistungen. Die Angebotspalette der InterRisk umfasst Lebens-, Unfall-, Sach- und Haftpflichtversicherungen für Privatkunden. Die InterRisk ist Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie in Zentral- und Osteuropa.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und befristet für sechs Monate

Aushilfe (m/w/d) in Vollzeit für den Telefonservice (First Level-Support) in der Schadenabteilung

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Entgegennahme eingehender Telefonate
  • Erteilung von Auskünften zu Schadenfällen (Versicherungskenntnisse sind nicht erforderlich)
  • Archivierung von Dokumenten

Das zeichnet Sie aus:

  • Erfahrungen im Telefonie-Bereich (zwingend erforderlich)
  • Serviceorientierter Umgang mit Anrufern
  • Verbindliche, kundenfokussierte Arbeitsweise
  • Hohe Motivation
  • Sie sind ein Teamplayer

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Angenehmes Arbeitsumfeld
  • Kollegiales und sympathisches Team
  • Angemessene Vergütung
  • Verkehrsgünstige Lage in Wiesbaden

Sie fühlen sich angesprochen? Dann richten Sie Ihre Bewerbung an:

AMADI GmbH
Bewerbermanagement
Carl-Bosch-Straße 5
65203 Wiesbaden
Tel.: 0611 2787-351
bewerbung@interrisk.de

Business Analyst mit BiPRO-Kenntnissen (m/w/d)

Die InterRisk ist eine auf dem deutschen und österreichischen Markt aktive Versicherungsgruppe. Wir bieten mit unseren ca. 130 Mitarbeiter*innen Privatkunden hochwertige Lebens-, Unfall-, Sach- und Haftpflichtversicherungen an. Außerdem sind wir Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa.

Unsere Tochtergesellschaft, die InterRisk Informatik GmbH, braucht Verstärkung, denn die Welt verändert sich rasend schnell - und mit ihr die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden.

Wir setzen auf ein gesundes Wachstum und bauen unsere Stärken als zuverlässiges Gegenüber für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter konsequent weiter aus. Dafür setzen wir auf veränderungsfähige Teams und konsequente Digitalisierung auf einer Basis aus finanzieller Stärke und mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Gestalte mit uns die Zukunft der InterRisk und komm in unser Team! Wir brauchen Macher*innen, die Projekte und Ideen vorantreiben und dabei den Fokus auf das „Big Picture" nicht aus den Augen verlieren. Bewirb Dich zum 1. April 2022 als

Business Analyst mit BiPRO-Kenntnissen (m/w/d)
unbefristet / Vollzeit
 

Schau mit uns über den Tellerrand und denk Versicherung neu und konsequent weiter. Bist du bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen?

Das machst du bei uns:

  • Du bist einer unserer Experten für die BiPRO-Umsetzungsprojekte.
  • Du wirkst bei der Digitalisierung des Maklermarktes mit und bist für die Qualität und Aktualität der bereitgestellten Daten verantwortlich.
  • In deinem Aufgabenbereich liegt auch die Optimierung von Prozessen an der Schnittstelle zwischen Maklern und uns.
  • Darüber hinaus beschäftigst du dich mit dem Aufbau organisatorischer Strukturen für die Anbindung und Betreuung der relevanten Player am Markt.
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.

Das bringst du mit:

  • Du hast bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Business Analyst im IT- Projektumfeld gesammelt.
  • Du kannst erste Berufserfahrungen in der Versicherungsbranche vorweisen - vorzugsweise in einem spartenbezogenen Bereich.
  • Idealerweise hast du in deinen bisherigen Erfahrungen das BiPRO-Datenmodell kennengelernt.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenmodellen, insbesondere mit UML, bringst du mit.
  • Mit einer IREB-Zertifizierung wirst du uns beeindrucken, wir setzten diese aber nicht voraus.
  • Kommunikationsstärke sowie gute Moderationsfähigkeiten zur Klärung fachlicher und methodischer Fragen zeichnen dich aus.

Das bieten wir dir:

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein sympathisches Team, in das du dich schnell integrieren wirst
  • Gutes Geld und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Echt flexible Arbeitszeiten und eine 38 Stunden-Woche
  • Die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
  • Eine zu 100 Prozent von der InterRisk finanzierte BAV und weitere coole Sozialleistungen

Könnte das was für dich sein? Dann melde dich bei:
Jürgen Höller
InterRisk Lebensversicherungs-AG Vienna Insurance Group
Carl-Bosch-Straße 5
65203 Wiesbaden

(0611) 2787-351
bewerbung@interrisk.de


Bei Fragen vorab – einfach fragen!

Sie werden in absehbarer Zeit die Schule mit dem (Fach-)Abitur oder der Mittleren Reife verlassen und machen sich derzeit Gedanken über Ihre berufliche Zukunft? Dann kommen Sie doch zu uns!

Die InterRisk ist Ausbildungsbetrieb (IHK-Urkunde 2020) für den Beruf Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung). Für unsere Ausbildungsangebote suchen wir jedes Jahr motivierte und engagierte Menschen, die eine spannende und interessante Ausbildung im Bereich Versicherungen beginnen möchten.

Die Berufsausbildung spielt bei uns eine sehr wichtige Rolle, da hierdurch zukünftige Fachkräfte gewonnen und zielgenau qualifiziert werden können. Durch die Übernahme von fertig ausgebildeten Auszubildenden in ein festes Beschäftigungsverhältnis entfallen Reibungsverluste und entstehen klassische Win-Win-Situationen. In auftretenden Nachfolge-Situationen werden bevorzugt interne Bewerber berücksichtigt. Nicht wenige unserer ehemaligen Auszubildenden sind mittlerweile in verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben hineingewachsen.

Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

Sie werden Ihre schulische Ausbildung im nächsten Jahr erfolgreich beenden und sind für die Zeit danach auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz im IT-Bereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir suchen zum 1. August 2022 eine/n Auszubildende/n zum

Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

Wer sind wir?
Die InterRisk ist eine fest am Markt etablierte Versicherungsgruppe, die ein breites Spektrum an Produkten der Lebens- wie der Schaden- und Unfallversicherung anbietet. Als Mitglied der in Mittel- und Osteuropa tätigen Vienna Insurance Group (VIG) mit Sitz in Wien sind wir Teil einer starken internationalen Familie von über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in rund 50 Unternehmen und in 30 Ländern tätig sind.

Was können Sie von uns erwarten?
Während Ihrer dreijährigen Ausbildung durchlaufen Sie zentrale IT-Bereiche und verschiedene Fachabteilungen der InterRisk. Zu Ihren Ausbildungsinhalten gehören Systeminstallation, Systemkonfiguration, Netzwerkadministration, Umgang mit Standardsoftware und vieles mehr. Wir bieten Ihnen dabei die Möglichkeit, die Prozessabläufe eines modernen Versicherungsunternehmens
kennenzulernen. Darüber hinaus helfen Sie bei dem Ausbau und der Betreuung unserer Systeme mit, indem Sie die Planung, Konfiguration und Administration unterstützen und so für einen reibungslosen Betrieb sorgen. Weiterhin tragen Sie dazu bei, die Anwender an ihren Monitoren fit für die IT zu machen, indem Sie beraten, dokumentieren und schulen. 

Wir bieten Ihnen ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, in das Sie sich schnell integrieren werden. Im Laufe Ihrer Ausbildung werden Sie in kleinen Arbeitsgruppen systematisch und intensiv mit dem relevanten Stoff vertraut gemacht. Bei der InterRisk profitieren Sie von vielen Vorzügen. So bieten wir neben einer Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), 30 Urlaubstagen pro Jahr, Vermögenswirksamen Leistungen und attraktiven Sozialleistungen auch hoch flexible Arbeitszeiten. Durch unsere verkehrsgünstige Lage in Wiesbaden- Biebrich sind wir mit allen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Von den vielen weiteren Vorzügen einer Berufsausbildung bei der InterRisk überzeugen Sie sich am besten selbst. 

Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie bei der InterRisk vielseitige und spannende Aufgaben, bei denen Sie entsprechend Ihren persönlichen Stärken und Interessen eingesetzt werden
können.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) mit guten Leistungen
  • Tiefgehendes Interesse und Begeisterung für Informations- und Kommunikationstechnologien
  • Eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytisch-abstraktem Denken und ein gutes Zahlenverständnis
  • Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Kundenorientierung
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind wir sehr gespannt auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die folgende Adresse richten:

Dr. Jürgen Höller
InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group
Carl-Bosch-Straße 5
65203 Wiesbaden
Deutschland

(0611) 2787-351
bewerbung@interrisk.de

Sollten Sie vorab Fragen haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Kaufleute für Versicherungen und Finanzen - Fachrichtung Versicherung (m/w/d)

Die InterRisk ist ein auf dem deutschen und österreichischen Markt etablierter Maklerversicherer im Komposit- und Leben-Bereich. Darüber hinaus sind wir Teil der Vienna Insurance Group (VIG), dem führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa. Rund 50 Gesellschaften mit mehr als 25.000 Mitarbeitern in 25 Ländern bilden einen Konzern mit langer Tradition, starken Marken und ausgeprägter Kundennähe. Die VIG baut auf bald 200 Jahre Erfahrung im Versicherungsgeschäft.

Sie werden Ihre schulische Ausbildung im nächsten Jahr mit dem Abitur, Fachabitur oder einem mittleren Abschluss erfolgreich beenden und überlegen derzeit, wie es danach weitergehen soll? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir suchen zum 1. August 2022 Auszubildende für den Innendienst:

Kaufleute für Versicherungen und Finanzen - Fachrichtung Versicherung (m/w/d)

Wer sind wir?
Die InterRisk ist eine fest am Markt etablierte Versicherungsgruppe, die ein breites Spektrum an Produkten der Lebens- wie der Schaden- und Unfallversicherung anbietet. Als Mitglied der in Mittel- und Osteuropa tätigen Vienna Insurance Group (VIG) mit Sitz in Wien sind wir Teil einer starken internationalen Familie von über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in rund 50 Unternehmen und in 30 Ländern tätig sind.

Was können Sie von uns erwarten?
Wir bieten Ihnen ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, in das Sie sich schnell integrieren werden. Im Laufe Ihrer Ausbildung lernen Sie alle Abteilungen unseres Hauses kennen und werden in kleinen Arbeitsgruppen systematisch und intensiv mit dem für die Ausbildung relevanten Stoff vertraut gemacht. Sie erwerben vertiefte Kenntnisse in der Betreuung von Versicherungsverträgen sowie in der Schaden- und Leistungsabwicklung und erhalten in der Vertriebsabteilung einen Überblick über die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern. Auch bei der Vorbereitung auf die Prüfungen lassen wir Sie nicht im Regen stehen. Dass wir modernste Technik verwenden ist selbstverständlich. Während Ihrer Ausbildung bei der InterRisk profitieren Sie von vielen Vorzügen. So bieten wir neben einer Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), 30 Urlaubstagen pro Jahr und Vermögenswirksamen Leistungen auch hoch flexible Arbeitszeiten. Durch unsere verkehrsgünstige Lage in Wiesbaden-Biebrich sind wir mit allen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
  • Interesse an der Versicherungs- und Finanzwirtschaft
  • Freude an der Arbeit mit dem PC
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Freundlichkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind wir sehr gespannt auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die folgende Adresse richten:

Dr. Jürgen Höller
InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group
Carl-Bosch-Straße 5
65203 Wiesbaden
Deutschland

(0611) 2787-351
bewerbung@interrisk.de

Sollten Sie vorab Fragen haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Ausführliche Informationen zur InterRisk finden Sie unter www.interrisk.de.

Ausbildungsintegriertes (Duales) Studium

Die InterRisk ist ein auf dem deutschen und österreichischen Markt etablierter Maklerversicherer im Komposit- und Leben-Bereich. Darüber hinaus sind wir Teil der Vienna Insurance Group (VIG), dem führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa. Rund 50 Gesellschaften mit mehr als 25.000 Mitarbeitern in 25 Ländern bilden einen Konzern mit langer Tradition, starken Marken und ausgeprägter Kundennähe. Die VIG baut auf bald 200 Jahre Erfahrung im Versicherungsgeschäft.

Sie werden Ihre schulische Ausbildung im nächsten Jahr mit dem Abitur oder der Fachhochschulreife erfolgreich beenden und überlegen derzeit, wie es danach weitergehen soll? Dann haben wir etwas für Sie, denn zum 1. August 2022 bietet Ihnen die InterRisk eine interessante Karrierechance:

Ausbildungsintegriertes (Duales) Studium mit den Komponenten Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung) und Bachelor of Science (B.Sc.) Financial Services (m/w/d)

Wer sind wir?
Die InterRisk ist eine fest am Markt etablierte Versicherungsgruppe, die ein breites Spektrum von Produkten anbietet. Als Mitglied der in Mittel- und Osteuropa tätigen Vienna Insurance Group (VIG) mit Sitz in Wien sind wir Teil einer starken internationalen Familie von über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in rund 50 Unternehmen und in 30 Ländern tätig sind.

Um was geht es?
Im Rahmen der angebotenen Ausbildung haben Sie die Gelegenheit, innerhalb von nur drei Jahren zwei berufsqualifizierende Abschlüsse zu erwerben: Nach zwei Jahren legen Sie die Prüfung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) ab. Nach einem weiteren Jahr erwerben Sie den akademischen Grad eines Bachelor of Science Financial Services (m/w/d).

Die Ausbildung findet im Wechsel an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden und in unserem Unternehmen statt. Während Sie an der Hochschule ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf die Versicherungs- und Finanzwirtschaft absolvieren, werden Sie in den betrieblichen Phasen optimal in die Arbeitspraxis eines Versicherungsunternehmens eingeführt. Darüber hinaus werden Teile der theoretischen Ausbildungsinhalte durch das Berufsbildungswerk der Versicherungswirtschaft (BWV Rhein-Main) vermittelt.

Mit dem erfolgreichen Abschluss des Studiums verfügen Sie dann über das nötige Rüstzeug, damit Ihre Karriere so richtig Fahrt aufnehmen kann, denn wir haben viel mit Ihnen vor.

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine Ausbildung, bei der Theorie und Praxis auf optimale Weise eng verzahnt sind
  • Die Möglichkeit, verschiedene Arbeitsbereiche eines Versicherungsunternehmens kennen zu lernen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Übernahme von Studiengebühren und Kosten für erforderliche Lehrmedien
  • Die Überlassung eines Notebooks für Studium und praktische Ausbildung
  • Und vor allem: Bei guten Leistungen eine hervorragende Zukunftsperspektive im Rahmen eines auf Sie zugeschnittenen langfristigen Personal-Entwicklungsplans

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Einen mit mindestens der Gesamtnote „gut“ bestandenen oder angestrebten Schulabschluss (Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife) mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch
  • Ein ausgeprägtes Interesse an Wirtschafts-, Finanz- und Versicherungsthemen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Leistungsorientierung und Belastbarkeit
  • Starke Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eine hohe IT-Affinität
  • Die Bereitschaft zur späteren Übernahme von Führungsverantwortung

Fühlen Sie sich dieser Aufgabe gewachsen? Dann sind wir sehr gespannt auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die folgende Adresse richten:

Dr. Jürgen Höller
InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group
Carl-Bosch-Straße 5
65203 Wiesbaden
Deutschland

(0611) 2787-351
bewerbung@interrisk.de

Sollten Sie vorab Fragen haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Ausführliche Informationen zur InterRisk finden Sie unter www.interrisk.de.

Wer sind wir?

Die InterRisk - das sind zwei mittelständische Versicherungsunternehmen, die zu 100 Prozent zur renommierten Versicherungsgruppe Vienna Insurance Group (VIG) gehören. Insofern verbindet sich bei uns ein überschaubares Arbeitsumfeld vor Ort mit dem Flair eines international tätigen Großkonzerns. Sowohl in der Lebens- als auch in der Schaden- und Unfallversicherung bieten wir unseren Kunden ein breit aufgefächertes Portefeuille von Versicherungsprodukten an.

Was sind die Bausteine unserer Geschäftspolitik?

Die InterRisk positioniert sich seit jeher am Markt als Partner der unabhängigen Vermittler („Maklerversicherer“). Diese Konzentration auf den Vertrieb über Makler und Mehrfachagenten ist freilich nicht gleichbedeutend mit dem völligen Verzicht auf die Nutzung anderer Vertriebswege, wie z.B. Direktgeschäft oder Honorarberater-Vertrieb. Wir bedienen mit unseren Versicherungsprodukten den deutschen und den österreichischen Markt und legen in unserer Geschäftspolitik besonderen Wert auf die Themen Produktqualität und Serviceorientierung. Um den Interessen aller Stakeholder-Gruppen gleichermaßen gerecht zu werden, sind darüber hinaus auch Finanzstärke und Profitabilität wichtige Determinanten unseres Erfolges.

Produktqualität
Der Anspruch, mit unseren XXL-Konzepten eine marktführende Produktqualität anbieten zu wollen, ist für den wirtschaftlichen Erfolg der InterRisk von größter Bedeutung. Vorderste Plätze bei den Produktratings wecken die Aufmerksamkeit der Kunden, und unsere Vertriebspartner erhalten die Möglichkeit, durch den Verkauf der InterRisk Top-Produkte das Haftungsrisiko bei der Beratung zu minimieren. Darüber hinaus ist es unser Anspruch, dem Kunden durch eine attraktive Gestaltung der Prämien ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten.

Serviceorientierung
Das beste Produkt nützt wenig, wenn das „Drumherum“ nicht stimmt. Der anspruchsvolle Kunde erwartet heute völlig zu Recht einen schnellen und reibungslosen Ablauf der Prozesse rund um die Antrags- und Vertragsbearbeitung sowie insbesondere im Schadenfall. Um diese zu optimieren, nutzen wir alle technischen und organisatorischen Möglichkeiten.

Finanzstärke
Die Zahl der Anbieter auf dem deutschen Versicherungsmarkt nimmt in Folge von Konzentrationsprozessen stetig ab. In einem harten Verdrängungswettbewerb haben nur noch jene Gesellschaften eine Chance, die eine hervorragende Eigenmittelbasis vorweisen können. Diesem Ziel wird daher bei der InterRisk höchste Priorität eingeräumt. Unsere Geschäftsberichte und die veröffentlichten Berichte über Solvabilität und Finanzlage, aus denen regelmäßig hervorgeht, dass die InterRisk die entsprechenden regulatorischen Anforderungen weit überschreitet, belegen den Erfolg der ergriffenen Maßnahmen. Da zur Stärkung der Kapitalbasis neben dem Ertrag aus dem versicherungstechnischen Geschäft auch der Kapitalanlage eine herausragende Bedeutung zukommt, verfolgen wir wie jedes Unternehmen der VIG eine langfristig angelegte, konservative Anlagepolitik, die darauf abzielt, die geplanten Kapitalanlagenerträge unter Beachtung eines ausgewogenen Risiko/Rendite-Verhältnisses zu optimieren.

Profitabilität
Profitables Wirtschaften ist unabdingbar, um die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens zu sichern. Nur so können sinnvolle Investitionen vorgenommen werden, um den Geschäftsbetrieb effizient an die sich permanent ändernden Rahmenbedingungen anzupassen. Die InterRisk verfolgt daher keine „Wachstum um jeden Preis“-Strategie, sondern legt Wert auf ein gesundes, kontrolliertes und profitables Wachstum.

Was bedeutet es, bei der InterRisk zu arbeiten?

Attraktivität
Die InterRisk ist ein sehr attraktiver Arbeitgeber. Als mittelständisches Versicherungsunternehmen sind wir in der Lage, eine persönliche Arbeitsatmosphäre zu bieten, in welcher der Mensch im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter arbeiten gerne für die InterRisk und identifizieren sich mit ihrem Unternehmen. Zum Ausdruck kommt dies durch eine große Betriebstreue: Im Durchschnitt sind die bei uns beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereits seit 15 Jahren Teil unseres Teams.

Gute Rahmenbedingungen der Arbeit
Wir sind verkehrsgünstig gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Diverse Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in unmittelbarer Nähe. Großraumbüros kennen wir nicht, stattdessen wird bei uns in kleinen Gruppen gearbeitet.

Internationalität
Auch wenn wir ein deutsches Unternehmen sind, ist aufgrund der Einbindung in die Vienna Insurance Group Internationalität in vielen Bereichen spürbar. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, die schon vorhandenen internationalen Kontakte sowie den Mitarbeiter- und Erfahrungsaustausch über Landesgrenzen hinweg weiter zu intensivieren.

Qualifizierung
Um die immer komplexer werdenden Aufgaben eines Versicherungsunternehmens erfüllen zu können, benötigen wir Mitarbeiter, die „ihr Handwerk verstehen“. Unsere Anforderungen sind hoch. Durch eigene Berufsausbildung und Rekrutierung qualifizierter Kollegen vom externen Arbeitsmarkt legen wir die Basis, durch gezielte Weiterbildung sorgen wir für die Aktualisierung und nachhaltige Sicherung des Know-hows. Die Verlängerung der Lebensarbeitszeit führt in Verbindung mit dem Geburtenrückgang zu einem steigenden Durchschnittsalter der Belegschaft. Wir betrachten die Erfahrung unserer langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als ein wertvolles Asset und legen Wert darauf, dass diese Erfahrung an jüngere Kolleginnen und Kollegen weitergegeben wird.

Motivation
Eine Leistung wird vom Kunden erst dann als hervorragend wahrgenommen, wenn auch die „Verpackung“ stimmt. Daher kommt der Präsentation der Leistungen eine entscheidende Bedeutung zu. Neben ihrer fachlichen Expertise bringen unsere Mitarbeiter daher ebenso ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Begeisterungsfähigkeit mit, um den Leistungen unseres Unternehmens ein Gesicht zu geben.

Benefits
Als Mitglied des Arbeitgeberverbandes der Versicherungsunternehmen in Deutschland gewähren wir unseren Mitarbeitern die anerkannt guten tariflichen Vergütungs- und Urlaubsansprüche der Versicherungsbranche. Darüber hinaus bietet die InterRisk ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Bündel an Benefits. Hier sind z.B. ein hoch flexibles Arbeitszeitsystem, vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Teilzeitarbeit, eine Betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen zu nennen.

Werte
Wir suchen Mitarbeiter, die aus Überzeugung ihr Bestes geben und damit der InterRisk zu den erforderlichen Höchstleistungen in einem harten Wettbewerb verhelfen. Damit dies gelingt, ist es unerlässlich, dass ethische Aspekte fest in der Firmenphilosophie verankert sind. Daher achten wir darauf, dass unser Code of Business Ethics, in dem die Grundsätze unseres Verhaltens bei geschäftlichen Entscheidungen nach innen und außen verankert sind, auch tatsächlich gelebt werden. Abgerundet wird das ethische Wertegerüst durch Grundsätze, die für die ganze VIG verbindlich sind.

Nachwuchsförderung
Die Berufsausbildung spielt bei uns eine sehr wichtige Rolle, da hierdurch zukünftige Fachkräfte gewonnen und zielgenau qualifiziert werden können; zudem wird die InterRisk hierdurch ihrer sozialen Verantwortung gerecht. Durch die Übernahme von fertig ausgebildeten Auszubildenden in ein festes Beschäftigungsverhältnis entfallen Reibungsverluste und entstehen klassische Win-Win-Situationen. In auftretenden Nachfolge-Situationen werden bevorzugt interne Bewerber berücksichtigt. Nicht wenige unserer ehemaligen Auszubildenden sind mittlerweile in verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben hineingewachsen.

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